2月18日下午，我院党总支书记工作会议在东院区8号楼12楼第五报告厅召开，党委书记、院长王成增，党委副书记、工会主席赵杰，纪委书记黄艳，各党总支书记及党委办公室、组织处、纪委、宣传处、工会、团委负责人参加会议。赵杰主持会议。

  会上，各党总支书记畅所欲言，就如何做好党建工作，如何将党建工作与医院中心工作有机融合，如何发挥好党员的先锋带头作用，以党建高质量促进医院高质量发展等内容进行了深入讨论，提出了自己的意见和建议。

  王成增认真听取了各党总支书记的发言，充分肯定了大家本阶段的工作，并从四个方面对党总支书记今后的工作提出了要求，他要求党总支书记一要有抓大事、谋全局的能力。今年是我院高质量发展的关键之年，是《医院高质量发展三年行动计划（2022-2024）》的开局之年，各党总支书记要围绕医院中心工作，站在医院发展大局的高度多思善谋，做到凡是工作必带目标，凡是目标必带计划，凡是计划必带方案，凡是方案必带检查，凡是检查必带结果，从结果入手，强化一分部署，九分落实，为医院高质量发展开好局。二要有善于学习、勤于思考的能力。学习是我们医院文化的一部分，作为新时代的党总支书记要多学多思，积极探索“党建+”医院的管理新模式，推动医院治理体系和治理能力现代化，形成以党建促发展，以示范带全局，党建、业务、文化互融共存，同频共振的生动局面。三要有讲团结、善协调的能力。作为基层党组织的负责人，党总支书记要讲团结、会团结，只有全院干部职工齐心协力，拧成一股绳、心往一处想、劲往一处使，瞄准医院发展目标无私奉献、奋勇前进，医院才能实现高质量发展。四要有管思想、抓教育的能力。党总支书记必须在政治上做“明白人”、理论上做“清醒人”、政策上做“领航人”、教育上做“真实人”，时刻给群众树立学习榜样，不要只讲大道理，要上心、用心、走心，以“理”服人，以“情”感人，与党员、群众“心交心”，形成强大合力，推进各项工作的顺利开展。

  王成增强调，各党总支书记要积极“动”起来，在全院大局中积极定位和谋划，聚焦于细，做到执行方案化、管理清单化，一锤接着一锤敲、一茬接着一茬干。要找准定位，勇于担当作为。做到责任在心、担当在肩，为今后医院的工作出谋划策。要创新工作方法，积极开展活动。健全医院特色文化建设体系，增强文化自信和行为自觉，以正能量推动医院高质量发展。要立足发展狠抓落实，用好“能力作风建设年”活动这个抓手，以只争朝夕的精神，确保我们在“十四五”规划的第二年，医院高质量发展三年行动计划的第一年，开好局，起好步，以优异成绩迎接党的二十大胜利召开！

  赵杰在讲话中指出，要认真学习领会会议精神，按照院党委的要求，结合自己的工作实际，创新性的做好党建工作，将党建工作与医院中心工作有机结合，以党建高质量促进医院高质量发展。要切实履行抓基层党建第一责任人的责任，聚焦全面加强党的政治建设，通过积极推动基层党组织标准化建设，全面提升基层党组织组织力，抓好互联网党建，落实立德树人，全面提升基层党建工作水平，以党建为引领，推动医院高质量发展。要创新思路，推动党建与一流学科建设融合。通过积极开展各种活动，加强青年职工的人文素养和职业素养，通过示范带动作用，促进基层党组织和党员在医院重大活动、重大任务中充分发挥带头作用。要以开展“能力作风建设年”活动为契机，聚焦目标抓落实，努力推动我院高质量发展再上新台阶。（郭啸轩）